SATURDAY, Peb. 11, 2012 (HealthDay News) - Ang mga bata na matulungin sa kindergarten ay malamang na magkaroon ng mga kasanayan na "nakatuon sa trabaho" sa mas mataas na grado, na nagbibigay ng mga benepisyo sa buhay, ayon sa isang bagong pag-aaral. > Kabilang dito ang higit sa 1,000 mga bata na ang mga kasanayan sa pansin ay tinasa sa kindergarten. Sa paglipat nila mula sa ika-1 hanggang ika-anim na grado, ang mga bata ay na-rate kung gaano sila nagtrabaho nang mag-isa at sa iba, ang kanilang mga antas ng pagpipigil sa sarili at pagtitiwala sa sarili, at ang kanilang kakayahang sundin ang mga direksyon at patakaran.
Sa paglipas ng panahon, Ang mga bata ay ikinategorya sa tatlong grupo: mataas, daluyan o mababa ang pakikipag-ugnayan sa silid-aralan. Ang mga batang lalaki, agresibo ang mga bata at mga bata na may mas mababang kognitibong kasanayan sa kindergarten ay mas malamang na nasa mababang grupo, ayon sa mga mananaliksik ng University of Montreal.
"May mga mahahalagang panganib sa buhay na nauugnay sa mga kakulangan sa atensiyon sa pagkabata, na kinabibilangan ng mataas -atraschool, kawalan ng trabaho at may problemang pang-aabuso sa substansiya, "sinabi ng may-akda ng pag-aaral na si Linda Pagani sa isang release sa unibersidad. "Ang aming mga natuklasan ay gumagawa ng isang nakakahimok na kaso para sa maagang pagkakakilanlan at paggamot ng mga problema sa pansin, sapagkat ang unang bahagi ng remediation ay kumakatawan sa hindi bababa sa magastos na paraan ng interbensyon."
Ang pag-aaral ay na-publish sa online kamakailan sa
Journal of Abnormal Child Psychology . " " "Para sa mga bata, ang silid-aralan ay ang lugar ng trabaho, at ito ang dahilan kung bakit ang produktibo, gawain-oriented na pag-uugali sa kontekstong iyon ay isinasalin sa huli sa labor market," sabi ni Pagani. "Ang mga bata na mas malamang na magtrabaho nang awtomatiko at magkakasuwato sa mga kapwa kaklase, na may mahusay na pagpipigil sa sarili at pagtitiwala, at sumusunod sa mga tagubilin at patakaran ay mas malamang na magpatuloy sa gayong mga produktibong pag-uugali sa lugar ng trabaho sa mga may sapat na gulang. unlad evolution ng trabaho-oriented kasanayan, mula sa pagkabata sa karampatang gulang. "
