Pagpili ng editor

Pangangasiwa sa Parkinson's Disease sa Job - Parkinson's Disease Centre - EverydayHealth.com

Anonim

Ang isang mahalagang layunin sa paggamot para sa isang taong may sakit sa Parkinson ay upang panatilihing normal ang isang buhay hangga't maaari, kabilang ang habang nasa trabaho. Sa pamamagitan ng paggamit ng mga gamot at pisikal na therapy, maraming mga tao na may Parkinson ng sakit ay maaaring pamahalaan ang kanilang mga sintomas epektibo at patuloy na gumana sa trabaho para sa mga taon - at sa ilang mga kaso, kahit na mga dekada.

Paglagi sa Trabaho Sa Parkinson's Disease

Bawat nagtatrabaho ang taong tumatanggap ng diagnosis ng sakit na Parkinson ay dapat magpasiya kung ano ang sasabihin sa kanilang amo at kung kailan. Dapat mong isaalang-alang ang desisyon na ito nang maingat, batay sa iyong personal na kaalaman sa kumpanya na iyong pinagtatrabahuhan at sa iyong partikular na kaugnayan sa iyong mga tagapamahala.

Kung naniniwala kang makakatanggap ka ng suporta na magpapahintulot sa iyo na manatili sa trabaho, ito ay nasa ang iyong pinakamahusay na interes na ibahagi ang iyong diagnosis nang maaga. Kung hindi man, baka gusto mong panatilihin ito sa iyong sarili hanggang ang iyong mga sintomas sa sakit na Parkinson ay magsisimulang makagambala sa iyong kakayahang magtrabaho.

Ang pagpapanatili ng iyong mga sintomas ng sakit na Parkinson sa ilalim ng kontrol ay makakatulong sa iyo na manatili sa iyong trabaho hangga't maaari. Bilang karagdagan sa patuloy na paggamit ng iyong mga gamot, isaalang-alang ang pagtatrabaho sa isang occupational therapist upang matulungan kang mapanatili ang function sa trabaho.

Mga therapist sa trabaho ay maaaring magpalakas ng iyong mga kasanayan sa trabaho sa pamamagitan ng:

  • Pagpapakilala ikaw ay may angkop na mga tool na makakatulong upang gawing mas madaling pamahalaan ang iyong trabaho
  • Sakit sa Parkinson: Kwalipikado para sa Kapansanan

Habang lumalaki ang sakit ng iyong Parkinson, maaari mong maabot ang punto kung saan ka kwalipikado para sa proteksyon sa ilalim ng American With Disabilities Act (ADA) . Ang ADA ay nagsasaad na ang mga nagpapatrabaho na may hindi bababa sa 15 empleyado ay dapat makatwirang makatanggap ng mga taong may kapansanan - na nangangahulugan ng limitasyon sa pisikal o mental na nakakaapekto sa mga pang-araw-araw na gawain.

Sa sandaling ang iyong Parkinson's disease ay nagsisira ng iyong kakayahang makumpleto ang mga gawain sa trabaho. kinakailangan upang sabihin sa iyong tagapag-empleyo tungkol sa pagsusuri. Ang iyong tagapag-empleyo ay maaaring makatulong sa pagpapanatili sa iyo sa trabaho sa pamamagitan ng:

Pagbibigay sa iyo ng mga espesyal na kagamitan

  • Pinapayagan ka ng karagdagang mga break
  • Pagbabago ng iyong kapaligiran sa trabaho
  • Pagsasaayos ng iyong iskedyul kung kinakailangan
  • Parkinson's Disease:

Ikaw lamang ang makakaalam kung oras na mag-iwan ka ng trabaho dahil sa iyong Parkinson's disease. Ang desisyon na ito ay dapat na depende sa kalubhaan ng iyong mga sintomas, at sa uri ng trabaho na ginagawa mo. Halimbawa, ang isang manggagawa sa opisina ay maaaring mas madaling makapanatili sa trabaho kaysa sa isang pintor ng bahay o drayber ng trak na nangangailangan ng pisikal na lakas at pinong mga kasanayan sa motor upang makumpleto ang kanilang trabaho.

Kapag nagpasya kang umalis sa trabaho, makipag-ugnayan sa isang abugado upang suriin ang iyong mga legal na karapatan at upang makakuha ng impormasyon tungkol sa pag-aaplay para sa kapansanan.

Mga Programa sa Mga Benepisyo sa Parkinson's Disease

Mayroong ilang mga programa ng benepisyo na magagamit para sa mga taong may kapansanan, at dapat mong isaalang-alang ang pag-aaplay para sa mga ito. Kabilang sa mga ito ang:

Seguro sa Kapansanan sa Seguridad sa Seguridad sa Seguridad

  • Medicare at Medicaid
  • Supplemental na Seguridad sa Kita
  • Mga Programa sa Pagpapayo at Tulong sa Seguro ng Estado
  • Para sa higit pang impormasyon tungkol sa paglipat ng iyong trabaho at pag-aplay para sa isa o higit pa ng mga preograms na ito, pumunta sa Michael J. Fox Foundation para sa Research ng Parkinson.

Ang paghahanda para sa araw kung kailan ka huminto sa pagtratrabaho ay maaaring maging emotionally draining. Gayunpaman, kung at kapag ang araw ay dumating, ikaw ay natutuwa na iyong kinuha ang oras upang magplano nang maaga.

arrow