Higit pa mula kay Dr. Gupta
Ang Pinakabagong Science sa Autism
Paging Dr. Gupta: Maaari ba ang mga may matanda ADHD?
Video: Autism Strikes Ang ilang mga Pamilya Mas mahirap kaysa sa Iba
Hindi natitiyak ni Phillip Griffin kung ano ang hinaharap na gaganapin noong natanggap niya ang kanyang diploma sa mataas na paaralan limang taon na ang nakararaan. Gusto niyang magtrabaho, ngunit alam niya na ang paghahanap sa trabaho ay hindi madali. Ang Griffin ay may Asperger's syndrome, isang autism spectrum disorder (ASD) na maaaring gawin itong napakahirap upang kumonekta at makipag-usap sa iba.
Ang karamihan ng mga may sapat na gulang na may autism ay walang trabaho o walang trabaho. Ayon sa isang kamakailan-lamang na survey, halos kalahati lamang ng mga batang nasa hustong gulang na may ASD ang nagtrabaho para magbayad sa labas ng bahay sa loob ng unang walong taon pagkatapos ng mataas na paaralan at isa lamang sa limang taong nagkaroon ng full-time na trabaho. Napag-alaman ng pag-aaral na ang mga suweldo na kinita ng autistic adult ay mas mababa kaysa para sa mga taong may iba pang mga kapansanan. Ang mga natuklasan ay lalong nakakagulantang kapag isinasaalang-alang mo na ang mga 50,000 indibidwal na may ASD ay 18 taon bawat taon.
"Hindi maipahayag ang kanilang sarili nang maayos, nahihirapan sa pagbabasa ng lengguwahe ng katawan, kawalan ng kakayahan na makita ang mga bagay mula sa pananaw ng ibang tao , na ang lahat ay nakakagulat na pumipinsala kapag sinusubukan mong gawin ang isang bagay na kasing simple sa pagkuha ng isang pakikipanayam sa trabaho, "sabi ni Eric Samstad, MD, direktor ng medikal ng Adult Autism at Developmental Disorders Center sa Johns Hopkins Bayview Medical Center sa Baltimore, Md.
Griffin, 23, sa kalaunan ay nakarating sa kanyang unang trabaho, ngunit ang trabaho at suweldo ay isang malaking kabiguan. "Ako ay isang matandang lalaki at naniniwala na maaari kong gawin ang higit pa," sinabi niya. Pagkaraan ng apat na taon, si Griffin ay may mahusay na trabaho sa kanyang pagkatao at interes sa mga kompyuter: Siya ay isang kasama sa AutonomyWorks, isang kumpanya sa teknolohiya na nakabase sa Chicago na nagsasanay at gumagamit ng mga taong may autism. Gumagana si Griffin sa pagpapanatili ng website, pagpasok ng data, at pagsubok ng software.
"Ang pagkakaroon ng Asperger, natitiyak na sa sandaling makakahanap siya ng isang lugar na mapahalagahan ang kanyang espesyal na kasanayan na siya ay magiging dedikadong manggagawa," sabi ni Marikay na si Griffin .
Para sa Cynthia Kim, 45, lamang ang pag-iisip ng isang pakikipanayam sa trabaho na ginawa sa pagkuha ng trabaho tila daunting. "Sa palagay ko ay hindi ako makakaalam ng pakikipanayam sa trabaho para sa marami sa mga trabaho na gusto kong gawin o magiging mabuti sa," sabi ni Kim, na ang Asperger ay hindi nadidiskubre hanggang sa siya ay nasa maagang forties. "Wala akong maayos sa mga sitwasyong may mataas na presyon kung saan sinusuri ang mga kasanayan sa panlipunan."
Ang solusyon para kay Kim ay magsimula ng kanyang sariling negosyo. Sa loob ng 20 taon, siya ay naging independiyenteng publisher ng mga libro na may kaugnayan sa sports. "Itinutulak ako nito na magpatuloy sa pagbuo ng mga bagong kasanayan, upang malutas ang mga problema, mag-isip sa labas ng kahon," sabi ni Kim, na nagsulat ng isang libro tungkol sa adult autism. "Karamihan sa alam ko tungkol sa pagpapatakbo ng isang negosyo ay itinuturo sa sarili, at napakagaling sa pagtingin sa aking nilikha at pakiramdam na parang ito ay isang pagpapahayag sa akin at sa aking natatanging paraan ng paggawa ng mga bagay."
RELATED: Autism Strike Ang ilang mga Pamilya Mas Mahirap kaysa sa Iba
Ang pagiging self-employed ay may mga hamon. "Mayroon akong maraming mga masalimuot na sistema na ginagamit ko upang mapanatili ang aking sarili sa track upang matiyak na nakakatugon ako sa mga layunin," sabi niya. "Walang sinuman ang nagsasabi, 'Ginawa mo ba ito o iyon?' Kailangan mong lumikha ng iyong sariling sistema ng mga tseke at balanse. "
Nakikita ni Kim ang" malaking puwang "sa mga serbisyo upang tulungan ang mga tao" na tulad ng sa akin, na may trabaho, na may pamilya, ngunit makikinabang mula sa ilang napaka tinutukoy ang mga pangangailangan tulad ng pagtuturo sa trabaho at tulong sa pag-navigate ng mga social na sitwasyon sa trabaho. "
Ngayon ang mga mananaliksik sa Northwestern University ay nag-isip na nakakakita sila ng isang paraan upang matulungan ang mga matatanda na may autism maging mas epektibo sa paghahanap ng trabaho
Sa isang maliit na pag-aaral, ang mga may sapat na gulang na may isang ASD ay nakipag-ugnayan sa isang tagapamilalang may simulain na computer na pinangalanang "Molly Porter." Ang paggamit ng software na orihinal na dinisenyo upang mag-ayos ng mga kasanayan sa interogasyon ng mga ahente ng FBI, si Molly ay na-program upang hilingin sa mga kalahok ang isang serye ng mga tanong at pagkatapos ay gumanti ayon sa katumpakan ng kanilang mga tugon.
"Ang pagsasanay sa virtual katotohanan ay tumutulong sa pamamagitan ng pagpapahintulot sa mga trainees na paulit-ulit na magsagawa ng pagsagot sa mga tanong ng interbyu nang malakas," sabi ni lead researcher na si Matthew Smith. "Natututuhan nila kung anong mga sagot ang mas nakatutulong sa pagtatatag ng ugnayan sa Molly at kung alin ang maaaring masira."
Dr. Iniisip ni Samstad na ang pananaliksik ay maaasahan. "Kung maaari mong sanayin ang mga tao sa isang virtual na setting ng katotohanan kung saan ito ay ligtas at makakatulong sa kanila sa kanilang mga emosyonal na mga reaksyon at pagkatapos ay ipaalam sa kanila madali sa isang makatotohanang setting, sa palagay ko ito ay kapana-panabik," sinabi niya.
Pagpapabuti ng mga autistic adult na pagkakataon ng paghahanap ng trabaho ay maaaring maging isang manalo-manalo para sa mga prospective hires pati na rin ang mga employer.
"Alam namin ngayon na ang mga tao sa spectrum ay may mga hindi kapani-paniwala na kakayahan na sa ilang mga kaso ay walang iba," sabi ni Leslie Long, director ng adult services Autism advocacy group Autism Speaks, na nag-aalok ng mga mapagkukunan na may kaugnayan sa trabaho at networking group. Matagal nang tumuturo sa "kanilang mga kakayahan bilang mga visual na thinker, malapit na pansinin ang detalye, at hindi pakikisalamuha ngunit binibigyang pansin ang kanilang trabaho."
Ang ina ni Griffin ay nagpapasalamat sa kanyang anak na lalaki na nakahanap ng trabaho na nagbibigay sa kanya ng higit na kalayaan at tumutulong sa kanya na matuto ng mga mahahalagang aral sa buhay. "Ito ang kanyang bagong pagkakakilanlan," sabi ni Marikay. "Siya ay isang nagtatrabaho na tao, at ang isang nagtatrabahong tao ay kailangang makabisado ng ilang mga kasanayan sa buhay tulad ng kung ano ang magsuot, kung ano ang makakain, kung paano makarating sa trabaho … built-in na mga kasanayan sa buhay na kanyang kinuha sa sandaling siya ay nagtatrabaho steadily."
