LINGGO, Ago. 20, 2012 (HealthDay News) - Ang mga ina na nagtatrabaho nang buong panahon ay mas maayos na nag-uulat ng malusog na kalusugan at pisikal kaysa sa mga nanay na nasa bahay o babae na nagtatrabaho ng part time , ayon sa isang bagong pag-aaral.
Nakita ng mga mananaliksik mula sa University of Akron at Penn State University na ang mga babae na bumalik sa trabaho sa lalong madaling panahon pagkatapos ng pagkakaroon ng mga bata ay may higit na lakas at kadaliang kumilos, at mas mababa ang depresyon sa edad na 40.
mabuti para sa iyong kalusugan, kapwa sa kaisipan at pisikal na nagbibigay sa mga kababaihan ng pakiramdam ng pakay, pakikihalubilo, kontrol at awtonomiya. Mayroon silang isang lugar kung saan sila ay isang dalubhasa sa isang bagay, at binayaran sila ng sahod, "pag-aaral ng awtor na Adrianne Si Frech, isang katulong na propesor ng sosyolohiya, ay nagsabi sa isang pahayag ng balita sa American Sociological Association .
"Kung ang mga kababaihan ay maaaring gumawa ng mga mahuhusay na pagpipilian bago ang kanilang unang pagbubuntis, malamang na sila ay magiging mas mahusay sa kalusugan sa ibang pagkakataon. Ang mga halimbawa ng mabubuting pagpili ay maaaring maantala ang iyong unang kapanganakan hanggang sa ikaw ay kasal at magawa sa iyong pag-aaral, o hindi naghihintay ng mahabang panahon bago bumalik sa workforce, "ipinaliwanag ni Frech.
Ang full-time na trabaho ay maaaring makinabang sa mga ina para sa isang numero ng mga kadahilanan, iminungkahi ng mga mananaliksik. Ang mga full-time na manggagawa ay kadalasang nakakakuha ng mas maraming pera, may mas maraming pagkakataon para sa pag-promote, nadagdagan ang seguridad sa trabaho at mas maraming benepisyo sa trabaho kaysa sa mga babaeng nagtatrabaho ng part time. Mga nanay sa bahay ay maaaring depende sa pananalapi at mas mataas na panganib
Kasama sa pag-aaral ang data sa 2,540 kababaihan na naging mga ina sa pagitan ng 1978 at 1995.
Gayunpaman, higit pa sa mga nagtatrabahong ina o mga nanay na naninirahan sa bahay, mga babae na "patuloy na walang trabaho" - Ang mga nag-drop in at out sa workforce, madalas ay hindi sa pagpili - iniulat ang karamihan sa mga isyu sa kalusugan.
"Ang pakikibaka upang humawak sa isang trabaho o sa patuloy na trabaho-search mode wears sa kanilang kalusugan, lalo na sa kaisipan, ngunit din pisikal , "sabi ni Frech Ang nag-aalinlangan na trabaho ay nakakaharap ng mas maraming mga hadlang na may kaugnayan sa trabaho kaysa sa iba pang mga kababaihan, o nagkakalat na disadvantages sa paglipas ng panahon. "
Ang mga may-akda ng pag-aaral ay pinapayuhan ang mga kabataang babae na matapos ang kanilang pag-aaral at magtrabaho nang ilang panahon bago magkaroon ng sanggol. hayaan ang kritikal na buhay na mga transition tulad ng pag-aasawa at pagiging magulang ay nangangahulugan na ikaw ay mamumuhunan nang mas kaunti sa iyong edukasyon at mga aspirasyon sa trabaho, dahil ang mga kababaihan ay ang mga nagtapos sa paggawa ng higit pang mga trade-off para sa pamilya, "sabi ni Frech. "Ang paggawa ay nagiging mas malusog sa iyo. Magkakaroon ka ng pagkakataong magligtas ng isang itlog ng nest. Gayundin, kung ang isang diborsiyo ay mangyari, mas mahirap ipasok ang workforce kung wala kang isang solid work history. edukasyon. "
Ang mga mananaliksik ay nagdagdag na ang karagdagang mga pangangalaga sa bata at mga mapagkukunan ng transportasyon para sa nag-iisang mga ina ay maaaring mapabuti ang kanilang mga opsyon sa trabaho.
Ang pag-aaral ay kumuha ng maraming mga salik na maaaring makaapekto sa kalusugan, tulad ng pre-pregnancy employment, etniko, katayuan sa pag-aasawa, bago ang mga kondisyong pangkalusugan at edad ng mga kababaihan noong sila ay nagkaroon ng kanilang unang anak.
Ang mga natuklasan ay naka-iskedyul na iniharap sa Linggo sa taunang pulong ng American Sociological Association sa Denver. Ang data at mga konklusyon ng pananaliksik na iniharap sa mga medikal na pagpupulong ay dapat na tingnan bilang paunang hanggang mai-publish sa isang peer-reviewed journal.
